Кредитный специалист

Вакансия № 2597733 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации ОТП Банк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 2597733 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2597733 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ОТП Банк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кредитный специалист в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование физических лиц в населенном пункте Хабаровск.

Логотип компании (организации) ОТП Банк:

Официальный сайт организации (компании) ОТП Банк
www.otpbank.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование физических лиц:

// Банки, инвестиции, лизинг

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2597733 входит следующее:

• Привлечение и консультирование клиентов в рамках программы потребительского кредитования на территории магазинов-партнеров.
• Продажа кредитных продуктов и дополнительных услуг партнеров Банка.
• Оформление кредитной документации и ознакомление клиента с условиями и сроками предоставления кредитов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2597733 к соискателю места труда следующие:

• Образование: среднее специальное/неоконченное высшее/высшее.
• Желание расти и развиваться в рамках Банка.
• Нацеленность на результат.
• Ответственность и внимательность.

Организация по объявлению № 2597733 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в международном Банке. TOP-3 на рынке потребительского кредитования.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Возможность повышения окладной части по результату оценки деятельности с периодичностью 2 раза в год.
• Поддержка и помощь наставника в период испытательного срока.
• Ежемесячная премия, зависящая от личных показателей. Возможность самостоятельно регулировать свой доход.
• Возможность развития и карьерного роста внутри компании.
• Дополнительное профессиональное обучение: тренинги, обучающие программы и др.
• Льготные продукты банка – кредиты, кредитные карты, депозиты.

Статистическая информация: