Менеджер по продажам

Вакансия № 2600969 в населенном пункте (городе) Тула от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 2600969 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2600969 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Тула.

Логотип компании (организации) Ростелеком:

Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

• 
  

  Требуемый опыт работы: 1–3 года

  Частичная занятость, гибкий график

  Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам

  Обязанности:

  • Обзвон Клиентов по готовой клиентской базе с целью продажи ТВ, домашнего интернета, сим-карт, видеонаблюдения и других услуг компании.

  • Осуществление допродаж услуг Компании.
    

  Работодателем к искомому по объявлению № 2600969 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

  • Образование средне специальное;
  • Опыт работы в Call центре или продажах от года;
  • Уверенный пользователь ПК.

  Организация по объявлению № 2600969 может предложить сотруднику следующие условия труда:

  • Официальное оформление по договору Гражданско-правового характера , белая зарплата (сдельно-премиальная)
  • Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться;
  • Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
  • Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;
  • «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании;
  • График работы гибкий.
• 
  

Статистическая информация: