Помощник менеджера по развитию

Вакансия № 2601812 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Сириус на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2601812 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2601812 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сириус ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Помощник менеджера по развитию в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → Управление проектами в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → Управление проектами:

// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2601812 входит следующее:

• Разработка и внедрение технологий работы сотрудников на предприятии;
  
• Участие в оптимизации процессов в организации;
  
• Составление отчетов о проделанной работе;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2601812 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование;
  
• Амбициозность, целеустремленность, желание работать и развиваться.

Организация по объявлению № 2601812 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;
  
• Возможность профессионального и карьерного роста;
  
• График работы : пн.-пт. с 9-30 до 17-30;
  
• Оформление по ТК РФ;
  
• Испытательный срок 1 месяц;
  
• На постоянной основе заработная плата от 30000 руб (возможно повышение по результатам работы);
  
• Обучение в процессе работы;
  
• Молодой, дружный коллектив.

Статистическая информация: