Оператор-кассир на АЗС

Вакансия № 2608921 в населенном пункте (городе) Ярославль от организации ИнтерАвтоСервис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.

Актуальность данных:

Объявление № 2608921 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2608921 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ИнтерАвтоСервис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор-кассир на АЗС в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Автосервис в населенном пункте Ярославль.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Автосервис:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 28000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2608921 входит следующее:

• Выполнение кассовых операций;
• Общение с автолюбителями;
• Приготовление кофе и френч-догов;
• Раскладывание товаров на полках магазина;
• Встреча бензовозов с новыми партиями топлива и проверка его качества и количества;
• Поддержание чистоты.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2608921 к соискателю места труда следующие:

• Среднее специальное образование;
• Желателен навык работы за кассой;
• Знание компьютера;
• Доброжелательность, позитивный настрой;
• Умение найти подход к каждому клиенту;
• Ответственность и исполнительность.

Организация по объявлению № 2608921 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Стабильная работа;
• Сменный график (дневные и ночные смены, 2/2 по 12 ч);
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная "белая" заработная плата;
• Выплата вознаграждения 2 раза в месяц;
• Расширенный социальный пакет, в том числе:
• добровольное медицинское страхование;
• подарки детям сотрудников на Новый год;
• Возможности для карьерного роста.

Статистическая информация: