Мастер ЗИФ

Вакансия № 2611597 в населенном пункте (городе) Чита от организации "ГРК "Западная" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чита.

Актуальность данных:

Объявление № 2611597 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 23 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2611597 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель "ГРК "Западная " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер ЗИФ в сфере деятельности Сырье → Добыча в населенном пункте Чита.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Добыча:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 122000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2611597 входит следующее:

• Руководство технологической сменой ЗИФ по ведению технологического процесса и обслуживанию оборудования
• Участие в проведении планово-предупредительных ремонтов, контроль состояния ОТ и ПБ в смене.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2611597 к соискателю места труда следующие:

• Опыт работы по специальности (в горном производстве) от 3-х лет.
• Профильное среднее-техническое или высшее ОПИ по специальности инженер- обогатитель, инженер-технолог. техник-обогатитель
• Знание работы оборудования ЗИФ: Мельницы ММПСИ и МШЦ, центробежные насосы, концентраторы, ленточные и пластинчатые конвейера, флотомашины, сгустители, пресс-фильтры.

Организация по объявлению № 2611597 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График работы: 3 месяца вахты/3 месяца междувахтового отдыха;
• Полная занятость, оформление по ТК РФ;
• Нормированный рабочий день (рабочая смена - 10,5 часов);
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск- до 80 календарных дней;
• Компенсация проезда к месту работы (до 22 тыс. руб. в каждую сторону);
• Вахтовая надбавка на питание, бесплатное проживание в вахтовом поселке ( комнаты в теплых и обслуживаемых общежитиях, уютная столовая с разнообразным меню, спортзал, спутниковое ТВ, магазин), полное обеспечение спец. одеждой;

Статистическая информация: