Вакансия № 2620541 на должность Менеджер по персоналу в населенном пункте Элиста от организации Тамерлан Сеть универсамов "Покупочка" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Элиста

Актуальность данных:

Объявление № 2620541 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2620541 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Тамерлан Сеть универсамов "Покупочка " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Элиста.

Логотип компании (организации) Тамерлан Сеть универсамов "Покупочка":

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2620541 входит следующее:

HR блок сети "Покупочка" расширяет штат и приглашает
на должность Менеджер по персоналу для подбора персонала по Республики
Калмыкия

• 
  Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов,
  проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование
  кадрового резерва.
  
• Проведение мероприятий, направленных на увеличение притока соискателей;
• Определение эффективных источников и методик поиска кандидатов в зависимости территории поиска;
• Проведение индивидуальных собеседований
• Оценка кандидата на соответствие

• Мониторинг рынка труда

• Участие в реализации мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;

• Формирование и поддержание базы данных по кандидатам, обеспечение качественного и своевременного документооборота, отчетность.

• Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, )
• Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
• Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2620541 к соискателю места труда следующие:

• высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от года
• грамотная устная и письменная речь;
• высокий уровень коммуникативных навыков, гибкость мышления;
• уверенный пользователь ПК: пакет MS Office: Word, Excel, Outlook;
• умение анализировать результаты своей работы;
• оценка персонала, удержание персонала

Организация по объявлению № 2620541 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: 5/2, с 9 до 18

Уважаемые кандидаты, большое спасибо за интерес, проявленный к нашей Компании и нашей вакансии.
Стандартный
срок рассмотрения кандидатуры 5 дней, если в течение этого времени Вам
звонка не поступает, значит, по результатам отборочных процедур
предпочтение было отдано другому кандидату.

Статистическая информация: