Почтальон в почтовое отделение

Вакансия № 2648354 в населенном пункте (городе) Майкоп от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Майкоп.

Актуальность данных:

Объявление № 2648354 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2648354 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Почтальон в почтовое отделение в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Майкоп.

Логотип компании (организации) Почта России:

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2648354 входит следующее:

• Доставка и вручение адресатам почтовых отправлений, печатных изданий, рекламных материалов и письменной корреспонденции;

• Доставка и вручение пенсий и пособий;

  учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2648354 к соискателю места труда следующие:

• Знания компьютера
• Готовность к поднятию жяжестей

Организация по объявлению № 2648354 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• График работы 5\2

• Мотивация состоит из окладной и премиальной части, средний совокупный доход 14400 рублей (сумма оклада 12400 + средняя сумма премий 2000 )

• оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной компании;

  возможность работы рядом с домом;

  Возможность выбрать оптимальный график (в т.ч. неполный рабочий день)

  заработная плата состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);

  предполагается обязательное внутреннее обучение;

  возможность карьерного роста и профессионального развития

Статистическая информация: