Инженер по планированию производства

Вакансия № 2651501 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от организации УГМК на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.

Актуальность данных:

Объявление № 2651501 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 7 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2651501 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель УГМК ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер по планированию производства в сфере деятельности Промышленность, производство → Машиностроение, станкостроение в населенном пункте Екатеринбург.

Логотип компании (организации) УГМК:

Официальный сайт организации (компании) УГМК
www.ugmk.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Машиностроение, станкостроение:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2651501 входит следующее:

-
Принятие и корректировка заказов покупателей. Оформление заказов.

- Сверка заказов в программе, формирование задания для производства, внесения изменений по
заказам,

- Оформление производственных заданий цеху-изготовителю на
вновь поступившие заказы,

- Ведение учета и обработка заказов по
внутризаводской кооперации,

- Закрытие заказов на производство (при
отгрузке их со склада цеха на склад готовой продукции),

- Введение
данных, предъявленных ОТК изготовленной продукции.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2651501 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2651501 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- социальный пакет в соответствии с
трудовым законодательством РФ.

Дополнительные льготы и гарантии:

-
компенсация родительской платы за содержание детей в детских дошкольных
учреждениях;

- программа оздоровления сотрудников и членов их семей;

-
возможность получение высшего образования в ТУ УГМК за счет средств предприятия для детей работников;

-
возможность карьерного роста, участие в программе по подготовке
кадрового резерва;

- корпоративная программа по пенсионному страхованию.

Статистическая информация: