Электронная Биржа Труда нп. Пермь - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Пермь на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Пермь города (региона) Пермь
Разместить вакансию нп. Пермь без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Пермь Найти работу в нп. Пермь в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Пермь в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Вакансия № 2669369 в населенном пункте (городе) Пермь от организации Пироги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пермь.

Актуальность данных:

Объявление № 2669369 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2669369 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Пироги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу, специалист по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Пермь.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2669369 входит следующее:

  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда.
  • Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
  • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
  • Размещение информации о вакансиях компании на job-сайтах и в СМИ, работа с профильными учебными заведениями, работа с ЦЗН Пермского района.Работа СОУТ (система оценки условий труда).
  • Кадровое делопроизводство (приём, увольнение по заявлению и согласованию зав. производством); график отпусков, контроль по отпуску; оформление прогулов, отпусков, контроль невыхода работника на смену.
  • Работа в программе 1с, в сопровождение с главным бухгалтером.
  • Оформление и контроль штатного расписания;
  • Формирование личных дел сотрудников в электронном виде (трудовой договор, МО, КТ)
  • Контроль ОТ и ПБ

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2669369 к соискателю места труда следующие:

Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;

    • Знание трудового законодательства;
    • Грамотная устная и письменная речь;
    • Уверенный пользователь ПК, 1с Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1
    • Собранность и ответственность;
    • Креативность и творческий подход;
    • Желание расти и развиваться в профессиональной сфере.

Организация по объявлению № 2669369 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Работа в центре города (ул. Ленина,10) + объезд филиалов;
  • График 5/2 (сб-вс выходной);
  • Официальное трудоустройство;
  • Льготное питание;
  • Дружный коллектив.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 57 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)