Электронная Биржа Труда нп. Омск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Омск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Омск города (региона) Омск
Разместить вакансию нп. Омск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Омск Найти работу в нп. Омск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Омск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по обучению и развитию персонала

Вакансия № 2669570 в населенном пункте (городе) Омск от организации Nordgold на сайте Электронной Биржи Труда нп. Омск.

Актуальность данных:

Объявление № 2669570 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2669570 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Nordgold ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по обучению и развитию персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Омск.

Логотип компании (организации) Nordgold:
Логотип Nordgold - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Nordgold
nordgold.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2669570 входит следующее:

    • Проведение диалогов о целях с сотрудниками, администрирование в SAP;
    • Oценка персонала по матрицам навыков;
    • Контроль реализации ИПР (индивидуальных планов развития) сотрудников;
    • Работа с кадровым резервом, подготовка данных, отчетов и статистики в кадровым комитетам по ИТР и Топ-менеджерам;
    • Организация, администрирование процесса обучения сотрудников, сбор потребностей на обучение;
    • Взаимодействие с подрядчиками по обучению(анг.язык, техническое обучение и прочее);
    • Подготовка бюджетов по обучению, планирование, контроль использования;
    • Проведение опросов вовлеченности (организация фокус-групп, контроль исполнения планов, подготовка отчетов);
    • Внутренние коммуникации с руководителями, сотрудниками и Топ-менеджерами
    • Участие в крупных HR проектах , взаимодействие с управляющей компанией в рамках развития и обучения персонала;
    • Организация и участие в корпоративных мероприятиях рудника.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2669570 к соискателю места труда следующие:

    • Высшее (Желательно - управление персоналом). Доп.образование по направлению обучение и развитие персонала
    • От 3 лет по направлению обучение и развитие персонала
    • Знание и умение работать в SAP. Уверенный пользователь пакета MO (Excel, Word,PP).
    • Хорошие коммуникативные навыки, опыт организации обучения он-лайн, оф-лайн производственного персонала.
    • Опыт работы производственных крупных компаниях.
    • Умение работать в режиме многозадачности

Организация по объявлению № 2669570 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

    • Официальное трудоустройство, соцпакет.
    • Работа в современной и стабильной компании, одном из мировых лидеров в золотодобыче.
    • График работы: вахта, 45 дней/45 дней, нормированный рабочий день (11 часов), 7 дневная рабочая неделя.
    • Местоположение рудника: Юго-запад Республики Саха (Якутия),125 км к северо-востоку от ж/д станции "Икабья".
    • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается и вахта, и межвахтовое время).
    • Компенсация стоимости проезда на работу и обратно.
    • Выдача спецодежды.
    • Компенсация питания, медкомиссии.
    • Программы бесплатного корпоративного обучения. Возможность профессиональной самореализации и развития в области обогащения и металлургии.
    • Проживание в комфортном вахтовом поселке: теплые и обслуживаемые жилые модули, сауна, прачечная, большой спортзал, тренажерный зал, бильярд, магазин, уютная столовая, спутниковое ТВ, интернет).
    • Дружный и компетентный коллектив, программы развития и карьерного роста.
    • Льготный «северный» стаж для назначения пенсии.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 102 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)