Менеджер активных продаж

Вакансия № 2674722 в населенном пункте (городе) Краснодар от прямого работодателя на сайте Электронной Биржи Труда нп. Краснодар.

Актуальность данных:

Объявление № 2674722 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 27 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2674722 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер активных продаж в сфере деятельности Продажи → Строительно-отделочные материалы в населенном пункте Краснодар.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Строительно-отделочные материалы:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2674722 входит следующее:

- выполнение KPI ежемесячных задач

- проведение холодных и теплых звонков по действующей базе
- посещение клиентов один раз в три месяца по действующей и новой наработанной базе
- соблюдение регламентов компании
- проведение переговоров с собственниками бизнеса
- постоянный поиск новых клиентов, новых направлений
- контроль Д/З
- оформление и своевременное предоставление отчетности для компании
- знание геометрии начальных классов

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2674722 к соискателю места труда следующие:

- опыт в продажах от 5 лет (желательно B2B строительное направление , в стекле будет предпочтительно)
- опыт работы с холодными и теплыми звонками
- опыт проведения переговоров с собственниками компаний
- опыт построения лояльных и долгосрочных отношений с клиентами
- уверенный пользователь - ответственный
- честный
- исполнительный
- пунктуальный
- коммуникабельный
- стрессоустойчивый
- внимательный
- энергичный
-умеющий работать в команде
- умеющий работать с многозадачностью
- уметь и быть готовым к большим математическим не сложным просчетам

Обязанности:

- выполнение KPI ежемесячных задач

- проведение холодных и теплых звонков по действующей базе
- посещение клиентов один раз в три месяца по действующей и новой наработанной базе
- соблюдение регламентов компании
- проведение переговоров с собственниками бизнеса
- постоянный поиск новых клиентов, новых направлений
- контроль Д/З
- оформление и своевременное предоставление отчетности для компании
- знание геометрии начальных классов

Требуется Менеджер активных продаж в отдел развития
5/2 выходной СБ/ВС
график работы с 9-00 по 18-00 или 8-00 до 17-00
- 90% офиса , 10 % командировки (раз в квартал)
-работа на закрепленной территории ЮФО, СКФО.
- место нахождения офиса мкр Юбилейный.
- на испытательный срок оклад 35000 руб (2 месяца ) далее оклад + мотивация % , компенсация ГСМ за использование автомобиля отдельно .
- оформление согласно ТК РФ, полный соц пакет, (отпуск -28 к.д.)

Работодателем к искомму по объявлению № 2674722 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

- опыт в продажах от 5 лет (желательно B2B строительное направление , в стекле будет предпочтительно)
- опыт работы с холодными и теплыми звонками
- опыт проведения переговоров с собственниками компаний
- опыт построения лояльных и долгосрочных отношений с клиентами
- уверенный пользователь - ответственный
- честный
- исполнительный
- пунктуальный
- коммуникабельный
- стрессоустойчивый
- внимательный
- энергичный
-умеющий работать в команде
- умеющий работать с многозадачностью
- уметь и быть готовым к большим математическим не сложным просчетам

В обязанности по объявлению № 2674722 соискателя должностной позиции входит следующее:

- выполнение KPI ежемесячных задач

- проведение холодных и теплых звонков по действующей базе
- посещение клиентов один раз в три месяца по действующей и новой наработанной базе
- соблюдение регламентов компании
- проведение переговоров с собственниками бизнеса
- постоянный поиск новых клиентов, новых направлений
- контроль Д/З
- оформление и своевременное предоставление отчетности для компании
- знание геометрии начальных классов

Статистическая информация: