Кладовщик

Вакансия № 2697479 в населенном пункте (городе) Воронеж от организации Группа "М. Видео-Эльдорадо" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.

Актуальность данных:

Объявление № 2697479 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 10 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2697479 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа "М. Видео-Эльдорадо " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кладовщик в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Воронеж.

Логотип компании (организации) Группа "М. Видео-Эльдорадо":

Официальный сайт организации (компании) Группа "М. Видео-Эльдорадо"
www.mvideo.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 26000 до 33000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2697479 входит следующее:

• Приём, хранение, перемещение и отгрузка товара;
• Размещение товара на складе;
• Оформление, проверка и выдача товара покупателям;
• Подготовка товара перед продажей;
• Передача бракованного товара в специализированные организации, дальнейший контроль сроков пребывания товара:
• Участие в инвентаризациях.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2697479 к соискателю места труда следующие:

• Навыки работы с ПК;
• Надёжность, ответственность, внимательность и аккуратность;
• Готовность работать в команде.

Организация по объявлению № 2697479 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оформление в первый рабочий день в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Достойная заработная плата;
• Работа в ведущей федеральной публичной розничной компании;
• Возможность работать рядом с домом;
• Карьерный рост;
• Корпоративные скидки сотрудникам;
• Активный, дружный коллектив.

Статистическая информация: