Электронная Биржа Труда нп. Верхняя Пышма - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Верхняя Пышма на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Верхняя Пышма города (региона) Верхняя Пышма
Разместить вакансию нп. Верхняя Пышма без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Верхняя Пышма Найти работу в нп. Верхняя Пышма в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Верхняя Пышма в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Уборщицы

Вакансия № 2702268 в населенном пункте (городе) Верхняя Пышма от организации "ЧАЗ"ЕВРАЗ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Верхняя Пышма.

Актуальность данных:

Объявление № 2702268 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2702268 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель "ЧАЗ "ЕВРАЗ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Уборщицы в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Клининг в населенном пункте Верхняя Пышма.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Клининг:

Инсталляция и сервис // Инсталляция и сервис
Услуги, сервисное обслуживание, ремонт // Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

Уборка офисных помещений на территории завода "Уральские локомотивы"

Работодателем к искомому по объявлению № 2702268 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

Ответственность;

Внимательность;

Организация по объявлению № 2702268 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

График 5/2 с 8 до 5;

Авансы на питание с первой недели работы;

Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Индивидуальный подход к каждому сотруднику.

Доставка служебным транспортом.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 56 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)