Младший воспитатель
Вакансия № 2711034 в населенном пункте (городе) Ярославль от организации Детский сад № 111 на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.
Актуальность данных:
Объявление № 2711034 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2711034 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Детский сад № 111 ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Младший воспитатель в сфере деятельности Наука, образование, повышение квалификации → Дошкольное воспитание и образование в населенном пункте Ярославль.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Наука, образование, повышение квалификации → Дошкольное воспитание и образование:
// Наука, образование, повышение квалификации
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 14000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2711034 входит следующее:
- Проведение влажной уборки групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;
- проведение влажной уборки в спальном помещении после дневного сна;
- чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;
- генеральной
уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением
моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год; - санитарной
обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских
горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с
требованиями СанПиН; - смены постельного белья по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;
- ежедневной гигиенической обработки санузлов 2 раза в день;
- дополнительных мероприятий, соответствующих требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации.
- Оказание
помощи воспитателю группы детского сада во время одевания и раздевания
воспитанников: первые две трети одетых на прогулку детей выходят с
воспитателем группы, оставшуюся одну третью часть детей, одевает младший
воспитатель и выводит их на участок, передавая воспитателю. - Осуществление контроля чистоты полотенец и наличия в группе кипяченой воды для питья
- подготовка участка для прогулки;
- присмотр за воспитанниками во время «тихого часа» во время отсутствия воспитателя в группе по уважительной причине.
- Проведение влажной уборки групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;
- проведение влажной уборки в спальном помещении после дневного сна;
- чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;
- генеральной
уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением
моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год; - санитарной
обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских
горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с
требованиями СанПиН; - смены постельного белья по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;
- ежедневной гигиенической обработки санузлов 2 раза в день;
- дополнительных мероприятий, соответствующих требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации.
- Оказание
помощи воспитателю группы детского сада во время одевания и раздевания
воспитанников: первые две трети одетых на прогулку детей выходят с
воспитателем группы, оставшуюся одну третью часть детей, одевает младший
воспитатель и выводит их на участок, передавая воспитателю. - Осуществление контроля чистоты полотенец и наличия в группе кипяченой воды для питья
- подготовка участка для прогулки;
- присмотр за воспитанниками во время «тихого часа» во время отсутствия воспитателя в группе по уважительной причине.
Требования к соискателю:
- На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее
среднее или среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы. - Санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря.
- Наличие медицинского осмотра
- Наличие справки об отсутствии судимости
- Оформление согласно ТК РФ
- Рабочий день с 8.00 до 17.00
- Отпуск 28 календарных дней
Статистическая информация:
Страница прочитана - 96 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)