Вакансия № 2750125 на должность Главный специалист (экономика труда) в населенном пункте Москва от организации «Россети Московский регион» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва
Актуальность данных:
Объявление № 2750125 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2750125 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель «Россети Московский регион» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный специалист (экономика труда) в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Учет заработной платы в населенном пункте Москва.
Логотип компании (организации) «Россети Московский регион»:
Официальный сайт организации (компании) «Россети Московский регион»
www.moesk.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Учет заработной платы:
// Бухгалтерия, финансы, аудит
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 82000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
• Анализ и формирование ФОТ, аналитика, отчеты по отклонению расходов.
• Формирование БДДС.
• Анализ, расчет и учет надбавок, дополнительных премиальных выплат, формирование приказов по выплатам.
• Проверка табелей учета рабочего времени.
• Формирование годовых графиков работы.
Работодателем к искомому объявлению № 2750125 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее профильное образование (экономики труда)
• Хорошие знания трудового законодательства, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты туда.
• Знания основ нормирования.
• Аналитические способности, внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки, стрессоустойчивость.
• Отличные знания Excel. SAP АСУ РЗП, 1С
Организация по своему объявлению № 2750125 может предложить работнику следующие условия труда:
• Официальное оформление и трудоустройство в чётком соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Опыт работы от 5 лет.
• Официальная («белая») заработная плата;
• Предоставление работнику добровольного медицинского страхования;
• Материальная помощь к отпуску;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• Система дополнительного материального стимулирования;
• Повышение квалификации за счёт организации.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 54 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)