Старший юрисконсульт
Вакансия № 2758791 в населенном пункте (городе) Новосибирск от организации Мария-РА на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новосибирск.
Актуальность данных:
Объявление № 2758791 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 18 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2758791 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Мария-РА ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший юрисконсульт в сфере деятельности Юриспруденция → Договорное право в населенном пункте Новосибирск.
Логотип компании (организации) Мария-РА:
Официальный сайт организации (компании) Мария-РА
www.maria-ra.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Юриспруденция → Договорное право:
// Юриспруденция, право
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 42000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
- Договорная работа: согласование договоров (поставка, подряд, оказание услуг и др.). Подготовка протоколов разногласий, дополнительных соглашений к договорам.
- Претензионно-исковая работа (подготовка претензий, исковых заявлений, отзывов, возражений, иных процессуальных документов).
- Сопровождение дел в упрощенном порядке судопроизводства.
- Сопровождение сделок с недвижимостью, в том числе государственная регистрация права на имущество, оформление объектов недвижимости. Узаконивание перепланировки, реконструкции помещений, сооружений. Ведение реестра недвижимого имущества.
- Работа в 1С документообороте (желательно).
Работодателем к искомому по объявлению № 2758791 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее юридическое образование;
- Приветствуется опыт работы в холдинговых компаниях.
Организация по объявлению № 2758791 может предложить сотруднику следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- График работы 5/2;
- Квартальные премии;
- Компенсация сотовой связи;
- Возможность повышения квалификации в рабочем процессе.
- Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети;
- Бесплатное комплексное питание.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 89 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)