Механик
Вакансия № 2761315 в населенном пункте (городе) Зима от организации СМП-38 на сайте Электронной Биржи Труда нп. Зима.
Актуальность данных:
Объявление № 2761315 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2761315 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель СМП-38 ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Механик в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели) в населенном пункте Зима.
Логотип компании (организации) СМП-38:
Официальный сайт организации (компании) СМП-38
www.novdor.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Транспортные системы (мосты, дороги, тоннели):
// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2761315 входит следующее:
- Выявляет причины неисправностей дорожно-строительной и автомобильной техники;
- Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава;
- Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил дорожного движения;
- Выпуск техники на линию.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2761315 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы с дорожно-строительной и автомобильной техникой;
- Профильное образование.
Организация по объявлению № 2761315 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Место работы в Иркутской области (Усть-Кутский, Братский, Железногорск-Илимский р-оны);
- Проживание, питание, спец. одежда за счет работодателя;
- Официальное трудоустройство;
- Компенсация проезда согласно установленному тарифу.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 156 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)