Механик по ремонту оборудования (ЗИОФ)

Вакансия № 2767302 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Амур Золото на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 2767302 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 30 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2767302 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Амур Золото ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Механик по ремонту оборудования (ЗИОФ) в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование в населенном пункте Хабаровск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 160000 до 175000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

• Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
• Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
  
• Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.
• Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

Работодателем к искомому по объявлению № 2767302 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

- Законченное высшее профессиональное (техническое) образование;

- Опыт работы от 3 лет на золотоизвлекательной фабрике;

- Умение составлять и читать чертежи, AvtoCAD;

- Отличное знание оборудования ЗИФ;

- Знание норм охраны труда и промышленной безопасности.

Организация по объявлению № 2767302 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: полный социальный пакет: официальное оформление по бессрочному трудовому договору, предоставление дополнительных отпусков за вредность и работу в условиях крайнего Севера, надбавок за работу в ночную смену, во вредных условиях труда, в районах Крайнего Севера.

ГРАФИК РАБОТЫ: 60х60 - 60 дней вахты, 60 дней междувахтового отдыха.

Гарантированная заработная плата, система премирования по итогам работы, оплачиваемые ежегодный и дополнительные отпуска.

Оплачиваемый междувахтовый отдых и дни в пути (задержки в пути).

Начисление вахтовой надбавки 700 рублей в сутки за дни нахождения на вахте и "дни в пути".

З/п перечисляется на карту Сбербанка, Росбанка (2 раза в месяц, без задержек).

На производственных площадках организовано 3-х разовое горячее питание (для ночной смены есть "ночной" обед).

Работники обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и СИЗ бесплатно.

Бесплатное проживание в благоустроенных общежитиях вахтовых поселков.

На территории вахтового поселка имеется: столовая, банно-прачечный комплекс, душевая, магазин, сотовая связь "Билайн».

КОМПАНИЯ КОМПЕНСИРУЕТ:

- проезд от места регистрации до г. Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом. тарифу, кроме такси).

- затраты для прохождения медицинской комиссии.

Авиа доставка персонала от пункта сбора (г. Хабаровск) до производственной площадки осуществляется работодателем

Статистическая информация: