Руководитель секции
Вакансия № 2780917 в населенном пункте (городе) Всеволожск от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Всеволожск.
Актуальность данных:
Объявление № 2780917 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2780917 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель секции в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Всеволожск.
Логотип компании (организации) Лента:
Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2780917 входит следующее:
Организация и контроль товарного движения в секции; организация работы сотрудников своего подразделения; взаимодействие с поставщиками; формирование аналитической отчетности по секции; повышение уровня удовлетворенности покупателя; выполнение установленных показателей в работе.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2780917 к соискателю места труда следующие:
Навыки работы с товарами народного потребления, опыт взаимодействия с поставщиками данной группы товара; среднее профессиональное или высшее образование; отличные коммуникативные навыки и организаторские способности, опыт руководства коллективом; уверенный пользователя ПК.
Организация по объявлению № 2780917 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Успешному кандидату компания предлагает: достойный уровень вознаграждения; премирование по результатам работы; полный спектр социальных льгот; компенсационный пакет (льготное питание, добровольное медицинское страхование); курс стажировки; внутрикорпоративное обучение и развитие; перспективу профессионального и карьерного роста; стабильную работу в дружной команде профессионалов.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 78 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)