Ведущий специалист по управлению персоналом

Вакансия № 2786216 в населенном пункте (городе) Иркутск от организации Дорожная клиническая больница на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск.

Актуальность данных:

Объявление № 2786216 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2786216 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Дорожная клиническая больница ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист по управлению персоналом в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Иркутск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2786216 входит следующее:

• ведение кадрового делопроизводства (оформление приёма, перевода и увольнения; ведение
  личных дел работников; оформление отпусков, командировочных,
  листков нетрудоспособности; заключение трудовых договоров)
  

• ведение трудовых книжек

• формирование и сдача отчета СЗВ-ТД в пенсионный фонд

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2786216 к соискателю места труда следующие:

• Высшее профессиональное образование по специальностей "Управление персоналом" или высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности "Управление персоналом".
• Уверенный пользователь "1С:
  Зарплата и Управление персоналом" 8.3, Word, Excel;
  

Организация по объявлению № 2786216 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• · На период отпуска по уходу за ребенком. (3 года)

• Оформление по ТК РФ.

• · Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором:
• - материальная помощь к отпуску,
• - право на получение льготного бытового
  топлива работникам, имеющим жилье без
  
• центрального отопления.
• - право на компенсацию в поездах дальнего
  следования (1 раз в год) и пригородного
  
• сообщения.
• - право на санаторно-курортное
  лечение.
• - право на единовременную материальную
  помощь при рождении ребенка.
• ·
  Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность
  компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• ·
  Возможность получения доплаты за совмещение должностей.
• ·
  Возможность предоставления места в детском саду и школе.
  
• ·
  Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• ·
  График работы:5/2 с 8:00 до 17:00
• ·
  Полная занятость, полный день.

Статистическая информация: