Заместитель начальника отдела экологии

Вакансия № 2801013 в населенном пункте (городе) Красноярск от организации GV Gold ПАО "Высочайший" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск.

Актуальность данных:

Объявление № 2801013 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 19 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2801013 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель GV Gold ПАО "Высочайший " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель начальника отдела экологии в сфере деятельности Промышленность, производство → Экология в населенном пункте Красноярск.

Логотип компании (организации) GV Gold ПАО "Высочайший":

Официальный сайт организации (компании) GV Gold ПАО "Высочайший"
www.gvgold.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Экология:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 6 лет.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2801013 к соискателю места труда следующие:

- Высшее по специальности "Охрана окружающей среды", "Инженерная экология"; "Промышленная экология и природопользование";

- опыт работы не менее 5 лет в области экологии;

- Знание законодательства в области ООС;

- Умение работать в Личном кабинете природопользования, знать основы работы в 1С: Документооборот;

- Опыт работы с объектами 1, 2, 3 категории НВОС.

- Опыт разработки КЭР (будет плюсом).

Организация по объявлению № 2801013 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Место работы: Иркутская область г. Бодайбо. Работа с переездом в Бодайбо.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- График работы: постоянный (не вахта);

- Проживание в благоустроенном общежитии;

- Частичная компенсация питания (столовая);

- Компенсация проезда;

- Годовые премии при выполнении плана по компании.

Статистическая информация: