Начальник подземного участка (горные машины и оборудование)
Вакансия № 2801380 в населенном пункте (городе) Медногорский от организации УГМК на сайте Электронной Биржи Труда нп. Медногорский.
Актуальность данных:
Объявление № 2801380 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2801380 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель УГМК ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник подземного участка (горные машины и оборудование) в сфере деятельности Сырье → Другое в населенном пункте Медногорский.
Логотип компании (организации) УГМК:
Официальный сайт организации (компании) УГМК www.ugmk.com
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Другое:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90571 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2801380 входит следующее:
выдавать письменный наряд-задание работникам участка
организовывать разработку технической документации: должностные инструкции, рабочие инструкции, технологические инструкции, мероприятия по улучшению условий труда и безопасному производству работ и т.д.
контролировать своевременность и качество проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования и требовать от ремонтных служб своевременного ремонта
требовать от работников ведения технологического процесса в строгом соответствии с технической документацией и требованиям безопасности
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2801380 к соискателю места труда следующие:
высшее или среднее техническое образование (горные машины и оборудования)
стаж работы не менее 3- лет (в горной отрасли)
Организация по объявлению № 2801380 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда: