Директор сервисного центра

Вакансия № 2801537 в населенном пункте (городе) Ульяновск от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ульяновск.

Актуальность данных:

Объявление № 2801537 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 14 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2801537 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор сервисного центра в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Ульяновск.

Логотип компании (организации) Ростелеком:

Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 95000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

• Управление сервисным центром;
• Контроль выполнения планов, заданий и поручений работниками центра;
• Контроль и координация процессов при подготовке технических решений, выполнении строительно-монтажных работ по организации линий связи;
• Контроль за качеством обслуживания клиентов на территории;
• Обеспечение прироста абонентской базы.

Основные

Работодателем к искомому по объявлению № 2801537 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее (техническое) образование;
• Руководящий опыт работы не менее 3-х лет;
• Опыт работы в сфере телекоммуникаций и связи (обязателен).

Организация по объявлению № 2801537 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в известной, стабильной компании;
• Перспективы карьерного роста;
• Официальная заработная плата + премии по результатам работы;
• Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, ОМС, оплата Больничных и командировочных и т. д.);
• Обеспечение непрерывного профессионального развития (программа наставничества, внешнее обучение, внутрикорпоративные тренинги).

Статистическая информация: