Специалист по подбору персонала
Вакансия № 2803237 в населенном пункте (городе) Саратов от организации ОМС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов.
Актуальность данных:
Объявление № 2803237 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2803237 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ОМС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Саратов.
Логотип компании (организации) ОМС:
Официальный сайт организации (компании) ОМС
www.omc.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2803237 входит следующее:
- Массовый поиск и подбор персонала клининга (работа с гражданами РФ, СНГ и ЕврАзЭС)
- Работа с заявками;
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2803237 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы в области массового подбора персонала, с вахтой (желательно);
- Опытный пользователь ПК (знание Word, Excel)
- Грамотная речь;
- Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к большим объемам работы.
Организация по объявлению № 2803237 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа в офисе (не удаленная).
- График работы 5/2 9-18
- Оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 55 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)