Менеджер по привлечению юридических лиц на РКО
Вакансия № 2808897 в населенном пункте (городе) Владивосток от организации Райффайзенбанк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.
Актуальность данных:
Объявление № 2808897 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2808897 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Райффайзенбанк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по привлечению юридических лиц на РКО в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц в населенном пункте Владивосток.
Логотип компании (организации) Райффайзенбанк:
Официальный сайт организации (компании) Райффайзенбанк
www.raiffeisen.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование юридических лиц:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2808897 к соискателю места труда следующие:
- Преимуществом будет успешный опыт в сфере продаж и/или опыт работы с юридическими лицами (желательно в банке);
- готовность к проведению большого количества встреч с потенциальными клиентами;
- настойчивость и умение добиваться результата;
- коммуникабельность, ориентированность на клиента и умение работать в команде;
- разъездной характер работы;
- стационарный компьютер или ноутбук, а также стабильный доступ в интернет.
Организация по объявлению № 2808897 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- работу в крупном иностранном банке, входящем в 10-ку системно значимых банков страны;
- конкурентную оплату труда: достойный фиксированный оклад,а также ежемесячное и годовое премирование;
- расширенный социальный пакет (включая ДМС с первого дня);
- возможность профессионального и карьерного развития;
- специальные льготы на услуги банка и скидки от компаний-партнеров;
- комфортные условия работы в дружном молодом коллективе.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 78 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)