Мастер по ремонту холодильного оборудования
Вакансия № 280970 в населенном пункте (городе) Тула, Парковая, 7а от организации Дмитриенко И.Г, ИП на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.
Актуальность данных:
Объявление № 280970 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 280970 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Дмитриенко И.Г, ИП ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер по ремонту холодильного оборудования в сфере деятельности Промышленность, производство → Пуск и наладка оборудования в населенном пункте Тула, Парковая, 7а.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Пуск и наладка оборудования:
// Промышленность, производство
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 280970 входит следующее:
Диагностика,обнаружение утечек и устранение неисправностей холодильного оборудования (торгового, бытового, промышленного), заправка , прочистка, восстановление работы электричества.
Подбор, закупка и установка деталей для холодильного оборудования.
Личный выезд автомобилем на место ремонта по Тульской области.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 280970 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 3 лет—Образование: Среднее специальное
— Требуются права категории B и личный автомобиль
Знание основ организации бытового обслуживания, знание устройства и правил эксплуатации электробытовых приборов, методов регулировки, монтажа, ремонта бытовой техники.Ответственность, аккуратность, исполнительность.
Организация по объявлению № 280970 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Статистическая информация:
Страница прочитана - 314 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)