Электронная Биржа Труда нп. Хабаровск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Хабаровск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Хабаровск города (региона) Хабаровск
Разместить вакансию нп. Хабаровск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Хабаровск Найти работу в нп. Хабаровск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Хабаровск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Начальник отдела продаж

Вакансия № 282137 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Компания Амур-Джэл, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 282137 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 282137 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Компания Амур-Джэл, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела продаж в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Электротехническое оборудование в населенном пункте Хабаровск.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Электротехническое оборудование:

Автомобили, транспорт, машины, сервис // Автомобили, транспорт, машины, сервис
Продажи товаров, торговля, услуги // Продажи товаров, торговля, услуги
Услуги, сервисное обслуживание, ремонт // Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 282137 входит следующее:

Руководство работой отделов продаж;
Распределение среди торговых представителей ответственность за продажи и за дополнительные направления работы;
Выполнение планов продаж;
Анализ и систематизация клиентской базы;
Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов;
Изучение территории, на которой предполагается организация продаж товара.
Ведение переговоров с Поставщиками и Покупателями о проведение мероприятий по купле продаже товара.
Регулярное посещение предприятий розничной торговли, уделяя особое внимание ключевым, сетевым и «проблемным» клиентам, расположенным на территории продаж товара, отслеживание динамики продаж, контроль выкладки максимально полного ассортимента по правилам Компании.
Проведение тренингов и обучение с сотрудников отделов по технике продаж Компании, принципов продаж, основ мотивации покупки и т.д.
Координация мероприятий по продвижению и сбыту товаров, которые включают в себя действия по исследованию рынка.
Подготовка отчеты о результатах проделанной работы по установленной форме Компании.
Своевременное и в полном объеме доведение до сведения сотрудников информации, поступающей от вышестоящего руководства.
Организация текущего взаимодействия торговых отделов с другими отделами Компании.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 282137 к соискателю места труда следующие:

—Опыт работы по профилю от 2 лет

— Требуются права категории B и личный автомобиль

Успешный опыт управления командой. Работа с крупными брендами.

Организация по объявлению № 282137 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Интересная работа в крупной, стабильной оптовой компании. Сплоченный коллектив. 5-ти дневная рабочая неделя, с 9: 00 до 18: 00. Компенсация ГСМ и сотовой связи, амортизация. Полугодовые, квартальные премии. Ежемесячные премии от производителей. Регулярные акции от компании для сотрудников с возможностью заработать денежные или нематериальные призы (например, путевки за границу). Возможность профессионального роста, регулярные тренинги и возможность обучения в тренинговых центрах.


Конкурс на вакантную должность состоится в конце февраля 2014 года. Ждем подробных резюме на электронную почту. Вопросы по вакансии можно задать по телефону.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 269 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)