Оператор контакт-центра по физическим лицам

Вакансия № 2843020 в населенном пункте (городе) Тверь от организации HRVIA на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тверь.

Актуальность данных:

Объявление № 2843020 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2843020 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель HRVIA ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор контакт-центра по физическим лицам в сфере деятельности Продажи → Call Center в населенном пункте Тверь.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Call Center:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 до 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2843020 входит следующее:

• дистанционное сопровождение клиентов, предоставление информации по обслуживанию банковских карт

• блокировка/разблокировка карты по звонку клиента Банка, Банка-партнера;
• подключение услуг к картам, осуществление предпродаж банковских продуктов и услуг
  
• БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2843020 к соискателю места труда следующие:

• Образование высшее/ неполное высшее/ среднее специальное
• Опыт работы желателен, но не обязателен
• Грамотная речь, хорошая дикция (без слов - паразитов и акцента)
  
• Уверенный пользователь ПК
  

Организация по объявлению № 2843020 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Оклад 35000 руб. до вычета налогов + ежеквартальные премии (совокупный доход +/- 45000 руб.)
• График 5/2 (8-17, 9-18, 10-19, 11-20, 12-21 чередуются), 2/2 по 12 часов. График работы прописывается руководителем группы на месяц вперед с учетом выбранным им графика 2/2 или 5/2 (смены не выбираются, но руководитель готов к обсуждению)
  
• После оформления, 10 дней обучение в дистанционном формате, далее 1 неделя с тренером офлайн, далее аттестация.
  

Статистическая информация: