Бухгалтер по первичную документацию
Вакансия № 2850163 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от организации Группа компаний СНС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.
Актуальность данных:
Объявление № 2850163 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2850163 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Группа компаний СНС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Бухгалтер по первичную документацию в сфере деятельности Продажи → Алкоголь, напитки в населенном пункте Екатеринбург.
Логотип компании (организации) Группа компаний СНС:
Официальный сайт организации (компании) Группа компаний СНС
www.sns.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Алкоголь, напитки:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 31000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2850163 входит следующее:
• получение и обработка заказов сетевых клиентов;
• работа с клиентами на предмет получения отсутствующих заказов (телефонные переговоры, деловая переписка);
• формирование заказов в программе SAP. Отслеживание цен в заказах;
• формирование документов на внутреннее перемещение (передача на склад для сбора продукции);
• подготовка отгрузочных документов (Торг12, СФ, сертификаты, декларации);
• работа с порталами электронного документооборота (Корус, Лерадата и др.);
• обработка первичной документации после отгрузки, поведение в программе учета, архивирование документов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2850163 к соискателю места труда следующие:
• образование не ниже средне-профессионального;
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook).
Организация по объявлению № 2850163 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• программа адаптации на испытательном сроке;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 202 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)