Горный мастер
Вакансия № 2852176 в населенном пункте (городе) Москва от организации Мастер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 2852176 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2852176 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Мастер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Горный мастер в сфере деятельности Сырье → Технологии в населенном пункте Москва.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Технологии:
// Сырье, добыча сырья
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 180000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 6 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2852176 входит следующее:
- Составление плана работ на песчаном карьере по добыче песка методом гидронамыва и сухороем. Песок идёт на строительство автодороги;
- Выполнение составленного плана работ на карьере;
- Постановка задач и координация работы техники: экскаваторы, погрузчики, бульдозеры, земснаряды;
- Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ;
- Выдача нарядов, прием законченных работ;
- Координация работы главного механика, слесарей, экскаваторщиков, багерщиков.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2852176 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы по разработке песчаных карьеров, добыче песка
- Опыт работы по координации работы техники для обеспечения бесперебойной, круглосуточной отгрузке песка покупателям;
- Практические знания по видам технике и условий её использования для различных методов добычи песка
Организация по объявлению № 2852176 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Выплата заработной платы раз в месяц;
- Премии;
- Проживание за счёт работодателя
Статистическая информация:
Страница прочитана - 87 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)