Электронная Биржа Труда нп. Саратов - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Саратов на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Саратов города (региона) Саратов
Разместить вакансию нп. Саратов без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Саратов Найти работу в нп. Саратов в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Саратов в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель отдела обучения

Вакансия № 2865431 в населенном пункте (городе) Саратов от организации Контакт Сервис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов.

Актуальность данных:

Объявление № 2865431 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2865431 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Контакт Сервис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела обучения в сфере деятельности Топ-персонал → Наука, образование, повышение квалификации в населенном пункте Саратов.

Логотип компании (организации) Контакт Сервис:
Логотип Контакт Сервис - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Контакт Сервис
www.okcall.ru/vakansii/photos/

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Наука, образование, повышение квалификации:

Топ-менеджмент // Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Что нужно будет делать:
• осуществлять разработку программ и проводить обучающие мероприятия/тренинги для сотрудников (Развитие навыков продаж, продукты компании, управление временем, деловые переговоры, эффективная деловая коммуникация, стратегия успеха, управление проектами и т.д.)
• адаптировать имеющиеся программы под актуальную потребность в обучении специалистов колл-центра
• участвовать в планировании целей, разработке планов обучения, направлений индивидуального развития сотрудников, в организации и проведении обучений, в том числе дистанционных, принимать участие в формировании кадрового резерва
• оказывать наставникам методическую и практическую помощь в работе со стажерами
• выполнять проектную работу в рамках задач Управления обучение и развития персонала
• предоставлять отчетность руководству компании по установленной форме
Что мы ждем от тебя:
• высшее образование
• опыт работы тренинг-менеджером, бизнес-тренером от 2-ух лет
• опыт обучения сотрудников call-центра
• опыт разработки и проведения тренингов с сфере продаж
• системное мышление, умение справляться с большим объемом информации;
• стрессоустойчивость, высокая работоспособность; ориентация на результат;
• умение решать конфликтные ситуации
• любовь к своей работе, желание развивать людей
• энтузиазм при решении новых и нестандартных задач
Что мы предлагаем:
• удаленную работу в стабильной, крупной компании, входящей в ТОП-10 ведущих колл-центров России
• официальное трудоустройство по ТК
• график работы 5/2 c 9.00 до 18.00 (по московскому времени)
• заработная плата обсуждается с финальными кандидатами по результату собеседований
• постоянное развитие и возможность карьерного роста

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 31 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)