Машинист буровой установки DML (без опыта)

Вакансия № 2903530 в населенном пункте (городе) Бородино от организации Группа Полюс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Бородино.

Актуальность данных:

Объявление № 2903530 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2903530 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа Полюс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист буровой установки DML (без опыта) в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Бородино.

Логотип компании (организации) Группа Полюс:

Официальный сайт организации (компании) Группа Полюс
rabota.polyusgold.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2903530 к соискателю места труда следующие:

• Наличие
  действующего
  удостоверения тракториста-машиниста c категорией "Е";
• Без опыта работы

Условия во время обучения:

• Работа
  машинистом буровой установки с обучением;
• Обучение и стажировка на площадке ГОК (Северо-Енисейский район Красноярского края,
  550 км от Красноярска), в течении 3х месяцев;
• Мед.
  комиссия за счет работодателя.

• Работа
  в Горнотранспортном цехе на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате
  (Северо-Енисейский район Красноярского края, 550 км от Красноярска);
• Вахтовый
  метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых, 11- часовой рабочий день,
  шестидневная неделя;
• Проживание в вахтовом поселке в современном
  благоустроенном общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не
  удерживаются;
• Бесплатное
  трехразовое питание;
• Заработная
  плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой
  счет сотрудника;
• Полный
  социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством
  льготы и надбавки;
• Для
  сотрудников компании проезд к месту работы и в отпуск к месту жительства
  возмещается за счет компании из расчета стоимости железнодорожного билета;
• Предоставляются
  путевки на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет;
• Спецодежда
  выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям
  охраны труда и промышленной безопасности. Расходы на спецодежду, инструменты и
  оборудование из заработной платы работника не удерживаются;
• Сотрудники,
  работающие в опасных и вредных условиях, в обязательном порядке аттестуются
  (при необходимости обучаются) с выдачей квалификационных удостоверений,
  проходят регулярный профосмотр.

Статистическая информация: