Горничная в отель
Вакансия № 2974047 в населенном пункте (городе) Сочи от организации Красная поляна на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сочи.
Актуальность данных:
Объявление № 2974047 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2974047 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Красная поляна ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Горничная в отель в сфере деятельности Туризм, гостиницы, общественное питание → Гостиницы, отели, кемпинги, мотели в населенном пункте Сочи.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиницы, общественное питание → Гостиницы, отели, кемпинги, мотели:
// Общественное питание, фастфуд
// Туризм, гостиничное дело
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2974047 входит следующее:
- Ежедневная, периодическая, генеральная уборка номерного фонда гостиниц в соответствии с международными стандартами 5* Гостиниц;
- подготовка и корректное использование специальной тележки, инвентаря и профессиональной химии для работы и уборки.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2974047 к соискателю места труда следующие:
- Знание стандартов уборки номера;
- знание проф. химии и правил поведения с гостем;
- исполнительность, вежливость, аккуратность, активность;
- наличие медицинской книжки или готовность ее пройти.
Организация по объявлению № 2974047 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Место работы: г. Сочи, всесезонный курорт Красная поляна;
- бесплатное питание в течение рабочей смены;
- бесплатное проживание иногородним сотрудникам;
- бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера
- бесплатный СКИ пасс
- ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей;
- предоставление скидок на услуги курорта, в кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории курорта;
- обучение высоким стандартам обслуживания;
- стабильная заработная плата;
- опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 84 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)