Водитель категории С (самосвал)

Вакансия № 2984676 в населенном пункте (городе) Владимир от организации JOBCART.RU на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владимир.

Актуальность данных:

Объявление № 2984676 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2984676 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель JOBCART.RU ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории С (самосвал) в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Владимир.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2984676 входит следующее:

-Знание и соблюдение ПДД.
-Качественное и своевременное выполнение производственных заданий по доставке и отгрузки.
-Обслуживание транспорта в установленном порядке и техническая эксплуатация.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2984676 к соискателю места труда следующие:

-Открытая категория С.
-Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
-Ответственность.
-Готовность прислать резюме. (не рассматриваем без предоставления).
-Полный пакет документов для трудоустройства.

Организация по объявлению № 2984676 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

-Работа вахтовым методом 20/10.
-Официальное трудоустройство.
-Своевременная выплата заработной платы ( начисляется на карту 2 раза в месяц) от 90 000 руб.
-Наша компания оплачивает перелет с место сбора до работы и обратно.
-Проживание, спец. одежда, мед комиссию.
-Дополнительное премирование для постоянных и ответственных сотрудников.

Статистическая информация: