Электронная Биржа Труда нп. Москва - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Москва на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Москва города (региона) Москва
Разместить вакансию нп. Москва без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Москва Найти работу в нп. Москва в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Москва в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заместитель генерального директора по персоналу (в IT компанию)

Вакансия № 3001846 в населенном пункте (городе) Москва от организации Human Result на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3001846 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3001846 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Human Result ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель генерального директора по персоналу (в IT компанию) в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) Human Result:
Логотип Human Result - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Human Result
www.humanresult.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:

Топ-менеджмент // Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 150000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3001846 входит следующее:

  • Курирование всех вопросов по управлению персоналом в продуктовой ИТ компании;

  • Управление бюджетом;

  • Оцифровка основных показателей в работе подразделений;

  • Организационное развитие;

  • Разработка политик и процедур;

  • Формирование кадрового резерва;

  • Оценка персонала;

  • Проведение мероприятий для улучшения систем взаимодействия между подразделениями и решение конфликтных ситуаций;

  • Повышение уровня вовлеченности сотрудников;

  • Разработка системных мер по удержанию ключевых сотрудников;

  • Грейдирование, разработка KPI, систем оплаты и дополнительной мотивации сотрудников;

  • Курирование вопросов подбора персонала в компанию;

  • Управление отделом персонала.

Компания предоставляет:

  • "Белую" заработную плату;

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • График работы 5/2 (С 10 до 19 ч, гибридный (2 дня в неделю офис/ удаленка));

  • Постоянное обучение и развитие;

  • Возможность профессионального роста.

Компания является лидером российской разработки в сегменте IT-решений и по праву соперничает с крупными международными разработчиками, а кое-что делает круче их. Компания активно растет и открывает новые, в том числе и международные рынки.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 55 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)