Программист отдела автоматизации банковских технологий

Вакансия № 3005415 в населенном пункте (городе) Владивосток от организации СКБ Приморья "Примсоцбанк" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владивосток.

Актуальность данных:

Объявление № 3005415 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 21 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3005415 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель СКБ Приморья "Примсоцбанк " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Программист отдела автоматизации банковских технологий в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Разработка и сопровождение банковского ПО в населенном пункте Владивосток.

Логотип компании (организации) СКБ Приморья "Примсоцбанк":

Официальный сайт организации (компании) СКБ Приморья "Примсоцбанк"
www.pskb.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Разработка и сопровождение банковского ПО:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3005415 входит следующее:

• Сопровождение АБС ЦФТ Банк (IBSO);

• Доработка существующего функционала;

• Внедрение решений;

• Консультирование пользователей.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3005415 к соискателю места труда следующие:

• Базовые знания SQL и основ программирования;

• Умение работать в команде;

• Способность к самообучению.

Организация по объявлению № 3005415 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Развитая система премирования;
• Льготные условия по потребительскому и ипотечному кредитованию;
• Возможность участия в общегородских и отраслевых спортивных состязаниях, корпоративных мероприятиях, выездах, внутрибанковских конкурсах и т.д.
• Возможность горизонтального и вертикального роста в команде профессионалов.

Статистическая информация: