Электронная Биржа Труда нп. Ростов-на-Дону - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ростов-на-Дону на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ростов-на-Дону города (региона) Ростов-на-Дону
Разместить вакансию нп. Ростов-на-Дону без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ростов-на-Дону Найти работу в нп. Ростов-на-Дону в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ростов-на-Дону в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

Вакансия № 3011766 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от организации Компания Донской Крепеж на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону.

Актуальность данных:

Объявление № 3011766 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3011766 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Компания Донской Крепеж ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров в сфере деятельности Топ-персонал → Кадры, управление персоналом в населенном пункте Ростов-на-Дону.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Кадры, управление персоналом:

Топ-менеджмент // Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • штат от 60 до 100 человек;
  • ответственность;
  • коммуникабельность.

Организация по своему объявлению № 3011766 может предложить работнику следующие условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Работа в стабильной, динамично развивающийся компании;
  • Выплата з/пл. два раза в месяц (вся з/пл. - белая)
  • График 5/2 с 09-00 до 18-00;
  • Корпоративные мероприятия.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 50 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)