Электронная Биржа Труда нп. Сафоново - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Сафоново на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Сафоново города (региона) Сафоново
Разместить вакансию нп. Сафоново без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Сафоново Найти работу в нп. Сафоново в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Сафоново в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист по работе с клиентами

Вакансия № 3044641 в населенном пункте (городе) Сафоново от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сафоново.

Актуальность данных:

Объявление № 3044641 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3044641 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по работе с клиентами в сфере деятельности Продажи → Автомобили, запчасти в населенном пункте Сафоново.

Логотип компании (организации) Почта России:
Логотип Почта России - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Автомобили, запчасти:

Продажи товаров, торговля, услуги // Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3044641 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:


  • Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
  • Заработная плата до 15 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Возможность работать рядом с домом;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
  • Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
  • Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
  • График работы: Сменный;

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 123 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)