Стропальщик

Вакансия № 3070702 в населенном пункте (городе) Смоленская область, Сафоново от организации ООО"Ганеша" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сафоново.

Актуальность данных:

Объявление № 3070702 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3070702 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ООО"Ганеша" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Стропальщик в сфере деятельности Промышленность, производство → Другое в населенном пункте Смоленская область, Сафоново.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Другое:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 65000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3070702 входит следующее:

• Выполнять обвязку и зацепку простых изделий, деталей, лесоматериалов и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки;
• Выполнять отцепку стропов на месте установки или укладки груза;
• Выбирать необходимые стропы в соответствии с массой и размером перемещаемого груза;
• Определять пригодность стропов;
• Подавать сигналы крановщику и наблюдать за грузом при подъеме, перемещении и укладке;
• Подготавливать к работе оборудование, инструменты, приспособления и содержать их в надлежащем состоянии, принимать и сдавать смену.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3070702 к соискателю места труда следующие:

• опыт работы
  

Организация по объявлению № 3070702 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• официальное трудоустройство ТК РФ
• вахта 60/30
• график работы сменный, 6/1
  
• оплата почасовая
• выплаты 2 раза в месяц
  
• проживание в квартире ( в комнате по 2 человека) за счет организации
• предоставление одежды
• компенсация проезда

Статистическая информация: