Фармацевт-провизор (ночные смены, Колпино)
Вакансия № 3072135 в населенном пункте (городе) Колпино от организации Аптека Невис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Колпино.
Актуальность данных:
Объявление № 3072135 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3072135 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Аптека Невис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Фармацевт-провизор (ночные смены, Колпино) в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Колпино.
Логотип компании (организации) Аптека Невис:
Официальный сайт организации (компании) Аптека Невис
www.nevis.spb.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Начало карьеры, мало опыта:
// Медицина, фармацевтика, ветеринария
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3072135 входит следующее:
- Оказание профессиональной консультации по продукции;
- Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
- Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
- Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
- Информирование покупателя об акциях и новинках.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3072135 к соискателю места труда следующие:
- Фармацевтическое образование или студент старших курсов;
- Знание аптечного ассортимента;
- Умение общаться с покупателями.
Организация по объявлению № 3072135 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Официальная заработная плата (вопросы по заработной плате и системе мотивации обсуждаются на собеседовании);
Сменный график работы;
Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
Тренинги и бесплатное корпоративное обучение;
Систему поощрения активных и инициативных работников;
Получение и продление сертификата специалиста за счет компании;
Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
Надбавку за стаж работы в компании;
Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив;
Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 63 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)