Менеджер по приему претензий
Вакансия № 3072570 в населенном пункте (городе) Владимир от организации JOBCART.RU на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владимир.
Актуальность данных:
Объявление № 3072570 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 26 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 3072570 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель JOBCART.RU ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по приему претензий в сфере деятельности Промышленность, производство → Мебельное производство в населенном пункте Владимир.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Мебельное производство:
// Промышленность, производство
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3072570 входит следующее:
-Прием и обработка рекламаций;
-Подготовка официальных ответов на рекламации;
-Взаимодействие со смежными подразделениями; координация процесса рассмотрения рекламации;
-Контроль сроков рассмотрения рекламаций;
-Ведение базы данных в 1С;
-Общение с клиентами, урегулирование спорных вопросов;
-Ведение отчетной документации.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3072570 к соискателю места труда следующие:
-Опыт работы с клиентами (продажи, услуги, поддержка, сервис);
-Опыт работы с претензиями (приветствуется);
-Опытный пользователь ПК (опыт работы в 1С, как преимущество);
-Грамотная устная и письменная речь;
-Стрессоустойчивость, доброжелательность;
-Активность, коммуникабельность;
-Навыки общения с разными людьми;
-Способность работать с большими объемами информации.
Организация по объявлению № 3072570 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
-Стабильную работу в надежной компании;
-Возможность профессионального роста;
-Дружный коллектив;
-Своевременные выплаты 2 раза в месяц (30.000 + премии);
-График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00;
-Подарки детям на Новый год;
-Предоставление скидок на приобретение продукции компании.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 49 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)