Специалист по управлению качеством

Вакансия № 3080163 в населенном пункте (городе) Канавинская, Нижний Новгород, Сормовское шоссе от организации МегаФон Ритейл на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 3080163 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 31 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3080163 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МегаФон Ритейл ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по управлению качеством в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Другое в населенном пункте Канавинская, Нижний Новгород, Сормовское шоссе.

Логотип компании (организации) МегаФон Ритейл:

Официальный сайт организации (компании) МегаФон Ритейл
www.megafon.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Другое:

// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3080163 к соискателю места труда следующие:

• высшее образование,
• опыт работы в Ритейле, знание стандартов и процедур обслуживания покупателей,
• уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Outlook),
• аналитически способности, системность мышления,
• сильные коммуникационные навыки, инициативность.

Организация по объявлению № 3080163 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• официальное оформление в штат Компании,
• график работы - 5/2, в офисе
• белая заработная плата: оклад + квартальная премия,
• ежеквартальное премирование по итогам работы,
• возможности профессионального развития в компании,
• ДМС, корпоративный тариф на связь и скидки для сотрудников,
• обучение в формате наставничества.

Статистическая информация: