Секретарь

Вакансия № 308903 в населенном пункте (городе) Липецк от организации Васильев В.П, ИП на сайте Электронной Биржи Труда нп. Липецк.

Актуальность данных:

Объявление № 308903 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 308903 на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Васильев В.П, ИП ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Секретарь в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Маркетинг в населенном пункте Липецк.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Маркетинг:

// Маркетинг, реклама, PR

Отраслью деятельности компании является Продажи.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 308903 входит следующее:

Просьба внимательно прочитать описание вакансии, чтобы потом не краснеть на собеседовании (извините за жесткость, но мы ценим свое и Ваше время).

Личный помощник директора/владельца компании. Тот, о ком говорят: хороший секретарь - это половина бизнеса.

Особенность вакансии: карьера гарантируется. Либо мы из Вас вырастим профессионала, либо уволим.

Это не бумажная, а творческая работа с новыми брендами, поиск и общение с фрилансерами, дизайнерами, бизнесменами, закупка модной одежды, выполнение как бизнес, так и личных поручений, работа с сайтами, работа с фрилансерами по созданию логотипов, фирменных стилей, презентаций, 3D-дизайнов магазинов и ресторанов, дизайна сайтов. Вы должны научиться организовывать все - бренд, франшизу, предприятие и т.д.

Мы являемся небольшой, 50 человек, но лидирующей компанией в новом бурно развивающемся секторе рынка - создание новых франчайзинговых проектов в самых разных отраслях бизнеса: интернет-сайты и PR, магазины , и т.д.

Примечания:
1. Обратите внимание, работа у нас - это не haute couture, не подиум, не гламурные журналы, не легкий заработок для глупых девочек, а упорный ежедневный труд. Мы только помогаем, но Вы должны научиться все делать сами.
2. Сопроводительное письмо важнее, чем резюме, так как его читает не только hr-менеджер, но и шеф. Просьба не писать общих вежливых фраз типа "здравствуйте, рассмотрите мое резюме, быстро обучаема, знаю компьютер, закончила институт и т.д...", а указать в несколько строк, чем Вы можете быть нам интересны.
3. Если мы Вам отказали, а Вы так и не нашли работу по душе, можно обратиться к нам снова через несколько месяцев. Мы являемся бизнес-инкубатором и выращиваем новые бизнесы, поэтому у нас часто открываются новые проекты и набирается новый персонал на новых условиях.

Мы бережем Ваше и наше время, поэтому не рассматриваем резюме, если:

1. На фото плохо видно лицо или нет фото.
2. Не указан минимум заработной платы.
3. Есть необъясненные пробелы в карьере более 6 месяцев.
4. Резюме на английском.
5. Если Вы пишете "хочу попробовать и научиться новой профессии", а при этом в резюме стоит высокая зарплата (стипендия·). Хотите научиться - напишите в сопроводительном письме свой минимум на первые месяцы, пока Вы будете стажироваться.

Ответы на некоторые вопросы соискателей:

- Миссия компании: навсегда остаться лидером российского рынка франчайзинга и стать крупнейшей российской (мировой) франчайзинговой корпорацией.
- Почему часто набираем персонал· Потому что франчайзинг - это сфера, в которой еженедельно создаются новые проекты. Предыдущий личный помощник проработала год, теперь жена-совладелец одного из наших партнеров. Вторая стала директором дочернего предприятия. Третья ушла через несколько дней - слишком сложно показалось. Четвертая перешла работать в отдел продаж - там доходы выше. Вот такая вот текучка.
- Знание языков не требуется, но в некоторых проектах может пригодится.
- Любая инициатива наказывается повышением статуса.
- Прибыльная инициатива наказывается повышением зарплаты.
- Отпуск в любое время года, в том числе на сессии, по договоренности.
- Почему-то многим интересно: кто писал текст вакансии. Это делал шеф и его ученик. В описании использованы элементы НЛП, этому тоже учат в нашей компании.
- Нашей группе компаний более 20 лет. Мы набираем команду умных жадных честолюбивых людей - тех, кто будет править рынком франчайзинга в СНГ через 5 лет.
- Фитнесов, страховок и других соцпакетов нет. У нас высокие зарплаты и премии, поэтому наши сотрудники сами могут выбрать себе развлечения: в клуб пойти или на пенсию копить:)
- И последний вопрос: так кто же Вам все-таки нужен· Отвечаем: нужны два типа: либо очень умная, либо очень красивая. Вы к какому типу себя относите·

Справка для тех, кто ищет работу помощника:

Секретари-помощники бывают нескольких типов:
1. Обычный секретарь. Чай, кофе, бумажки, звонки, путевки, корпоративы.
2. Переросток. Переросла тип номер 1, амбиции выросли, а делать больше ничего не может.
3. Очень-очень личный, подружка. Заботится о шефе, ограждает его от всех бытовых и личных проблем, создает комфорт, а также помогает по бизнесу.
4. Референт, бизнес-ассистент. В идеале, это тот человек, который говорит: "Шеф, валите на курорт отдыхать с номером 3, я обо всем позабочусь".
5. Совмещение 3+4, или 3+7, или 4+7 - вымирающий вид, живет только в СНГ, ценится на вес золота, но встречается крайне редко, так как успешные мужчины таких быстро разбирают в жены-соратницы :)
6. Секретарь-модель. Красива, хитра, уверенна в себе.
7. Бывший менеджер или специалист. При поиске новой работы заметила, что секретари-помощники живут не хуже менеджеров. Решила попробовать. Это сложная ситуация, иногда хочется кофе шефу не подать, а на голову вылить:)

Просьба сообщить в сопроводительном письме, к какому типу Вы себя относите.

И последнее:

Если Вам показалось, что вакансия описана очень жестко - прочитайте еще раз, это отличный шанс для карьеристов/карьеристок.
Если Вам показалось, что это просто сказка и мечта, такого не бывает - прочитайте еще раз, у нас большой конкурс, высокие требования и тяжелый график.

Вы дочитали до конца· Значит, Вы не офисный планктон и у Вас есть шанс.

Извините нас за юмор и самонадеянность - зато так понятнее, куда Вас приглашают, не правда ли· Мы призываем всех работодателей следовать нашему примеру. Будет меньше лишних собеседований. И не так скучно, как большинство стандартных вакансий:

Спасибо за понимание.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 308903 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 308903 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Начальная оплата: фиксированная 60 000, без задержек. Дальнейший рост оплаты в ближайшие месяцы зависит от Вас. В некоторых случаях (если Вы убедите наше руководство в своей перспективности) возможна стажировка , бесплатная подготовка к работе .
Испытательный срок 1-2 месяца, официальное оформление .
График очень плотный, только для карьеристов, 6 дней в неделю, ненормированный, с 10 и допоздна, зависит от дел шефа. Но работа творческая, не физическая.
Первые 2-3 месяца, кроме стандартных обязанностей секретаря, Ваша работа будет в основном связана с интернетом. Когда Вы освоитесь и научитесь франчайзингу, Вас можно будет выпускать "в свет" - партнеры, командировки, самостоятельные проекты и т.д.
В течение 6-12 месяцев, с учетом прошлого опыта, возможно повышение:

Статистическая информация: