Машинист экскаватора

Вакансия № 3123400 в населенном пункте (городе) Чита от организации Константинов В. В. на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чита.

Актуальность данных:

Объявление № 3123400 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3123400 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Константинов В. В. ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Машинист экскаватора в сфере деятельности Сырье → Добыча в населенном пункте Чита.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Добыча:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 до 120000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3123400 входит следующее:

• • Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт гусеничного экскаватора;
  • Выполнение работ экскаватором по разработке горной массы и погрузке его в транспортные средства;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 3123400 к соискателю места труда следующие:

• • Опыт работы не менее 3-х лет в должности машиниста экскаватора;
  • Опыт работы на импортной технике (с объёмом ковша не менее 3 кубов);
  • Опыт работы в забое обязателен;
  • Удостоверение тракториста –машиниста категории Е с отметкой машинист экскаватора

Организация по объявлению № 3123400 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• • Вахтовый метод работ на территории республики Саха (Якутия) в 60 км от г. Алдан;
  • График вахты: 2 месяца работы и 1 месяц отдыха;
  • Проезд (эконом-классом) от места жительства до места работы и обратно за счет работодателя;
  • Проживание на участке вагон-домах;
  • Питание в столовой в вагон-городке за счет работодателя;
  • Выдача комплекта спецодежды;
  • Выплаты производятся 2 раза в месяц; Дополнительно действует премиальная система для добросовестных, отличившихся работников;
  • Оформление по договору .

Статистическая информация: