Электронная Биржа Труда нп. Белгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Белгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Белгород города (региона) Белгород
Разместить вакансию нп. Белгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Белгород Найти работу в нп. Белгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Белгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Водитель категории В

Вакансия № 3124644 в населенном пункте (городе) Белгород от организации Почта России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород.

Актуальность данных:

Объявление № 3124644 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3124644 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Почта России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель категории В в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Белгород.

Логотип компании (организации) Почта России:
Логотип Почта России - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

Организация по объявлению № 3124644 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

·
Уверенность в
будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли
пандемию без сокращения рабочих мест.


·
Заработная
плата 23000руб. дважды в месяц (состоит
из оклада, премии и дополнительных выплат);


·
Корпоративная
программа обучения для всех сотрудников;


·
Возможность
карьерного роста и профессионального развития;


·
Возможность дополнительного
заработка;


·
Страхование от
несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;


·
Частичная
компенсация путевок в санатории и детские лагеря;


·
Подарки на
праздники и новогодние подарки для детей;


·
Корпоративные
спортивные мероприятия и секции;


·
Материальная
помощь согласно условиями действующего коллективного договора.


·
График работы: 2/2,5/2


·

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 110 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)