Врач-оториноларинголог

Вакансия № 3129884 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от организации Группа Компаний "Медси" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов.

Актуальность данных:

Объявление № 3129884 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 13 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3129884 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа Компаний "Медси " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-оториноларинголог в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Лечебное дело (врачи-специалисты) в населенном пункте Ростов-на-Дону.

Логотип компании (организации) Группа Компаний "Медси":

Официальный сайт организации (компании) Группа Компаний "Медси"
www.medsi.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Лечебное дело (врачи-специалисты):

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 3129884 входит следующее:

• Оказание медицинской помощи амбулаторно.
• Постановка диагноза и назначение необходимой терапии.
• Оформление медицинской документации.

Что мы ждем:

• Высшее медицинское образование.
• Опыт работы.
• Действующий сертификат по специальности .

Что мы гарантируем:

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России;
• Комфортные условия труда;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Широкие возможности внутреннего совместительства;
• Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании);
• Полис ДМС
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.

Статистическая информация: