Регулировщик скорости движения вагонов, г. Новороссийск (обучаем)
Вакансия № 3131556 в населенном пункте (городе) Новороссийск от организации Российские железные дороги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новороссийск.
Актуальность данных:
Объявление № 3131556 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 20 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 3131556 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Российские железные дороги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Регулировщик скорости движения вагонов, г. Новороссийск (обучаем) в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки в населенном пункте Новороссийск.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Железнодорожные перевозки:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 3131556 входит следующее:
- регулировка скорости движения вагонов или групп вагонов (отцепов) при помощи тормозных устройств (тормозные башмаки, вагонные замедлители и тд);
- контроль за сохранностью инвентаря строго учета (тормозные башмаки и тд.).
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3131556 к соискателю места труда следующие:
- образование среднее полное общее (11 классов);
- готовность пройти обучение по профессии "Регулировщик скорости движения вагонов".
Организация по объявлению № 3131556 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные железнодорожные билеты работникам.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 123 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)