Аналитик-эксперт (MS Dynamics Navision)

Вакансия № 3147127 в населенном пункте (городе) Москва от организации Сбербанк Лизинг на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 3147127 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 11 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 3147127 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сбербанк Лизинг ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Аналитик-эксперт (MS Dynamics Navision) в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Управление проектами в населенном пункте Москва.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Управление проектами:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

Приглашаем аналитика в нашу дружную команду!
Проект "Платформа" является одним из приоритетных проектов компании, у проекта большие цели и нам нужно усилить текущую команду.

Что у нас за проект и зачем он тебе:

• Ты будешь работать над автоматизацией крутого проекта, который призван автоматизировать огромный ручной труд от старта создания и заключения договора до его учета в бухгалтерии, налоговом и международном учете. Наши пользователи – 600 человек, наши клиенты – более 26 000 – все потребители данных из нашей системы.

• Ты будешь работать с проактивной огромной командой по проекту (60 человек), где есть место и профессионализму, и человеческому отношению. Мы много общаемся вне работы, многие дружат семьями, учимся чему-то новому мы тоже вместе.

• Мы работаем с платформой Microsoft Dynamic Navision 2018 – логика построения для разработки уникальна и не имеет равных.

• С нами ты получишь колоссальный опыт в большом проекте, попробуешь себя в совершенно разносторонних задачах (в т.ч в качестве team leader) и сможешь определить чем интереснее всего заниматься дальше.

Твоими задачами будут:

• Подготовка технических заданий для разработчиков по методам миграции (56 шт), по доработке системы-источника для выгрузки данных и остатков, по разработке отчетов для выверки данных.

• Ведение план-факта по закреплённой части направления миграции данных.

• Анализ сущностей, справочников, операций в NAV09 и их мэппинг с NAV18.

• Написание инструкций для пользователей (видео и текстовые) по порядку миграции и по проведению выверки загруженных данных.

• Работа с Confluens, Jira, Nav09, NAV18, Outlook, Excel, SQL.

Ты нам подходишь, если:

• Не боишься кропотливой работы.

• Умеешь работать в команде.

• Любишь работать с таблицами, данными, мэппингами.

• Умеешь разбираться с большими массивами данных.

• Есть знания на системном уровне Microsoft Dynamics NAV.

• Не боишься сложных задач

• Опыт работы от 3 лет.

• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы аналитиком в проектах по внедрению автоматизированных информационных систем по направлению «Миграция данных».

• Приветствуется опыт работы в Agile командах.

• Готов много учится и разбираться в поставленной задаче, постоянно находя способы решить быстрее и качественнее.

• Готов получать обратную связь и постоянно повышать собственную эффективность и компетентность, опираясь на свои лучшие стороны.

• Умеешь самоорганизовываться, планировать задачи в спринт вместе с командой, исходя из вех и целей спринтов.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус);

• Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская или удалённая работа;

• 3 персональных дня в году для личных целей;

• Программа льготного кредитования в Сбере;

• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);

• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;

• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;

• Новогодние подарки для детей;

• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Статистическая информация: