Инженер по наладке инструмента 3 категории

Вакансия № 3150517 в населенном пункте (городе) Тверь от организации НПО Энергомаш на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тверь.

Актуальность данных:

Объявление № 3150517 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 3150517 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель НПО Энергомаш ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер по наладке инструмента 3 категории в сфере деятельности Промышленность, производство → Промышленное оборудование в населенном пункте Тверь.

Логотип компании (организации) НПО Энергомаш:

Официальный сайт организации (компании) НПО Энергомаш
www.engine.space

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Промышленное оборудование:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

• Обеспечивать
  оперативную технологическую готовность производства в части подготовки
  оснастки и инструмента в соответствии с технологической документацией;
• Подготовка режущего и мерительного инструмента для выполнения сменно-суточных заданий;
• Выдача и учет движения инструмента в специализированном ПО.

Работодателем к искомому по объявлению № 3150517 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы от 1 года инженером по наладке или оператором станков с ЧПУ
  

Организация по объявлению № 3150517 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работу на крупном промышленном предприятии России.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Медицинское
  обслуживание в медицинском центре (амбулатории) на территории
  предприятия, возможность посещения центра в рабочее время.
  Предоставление плановой госпитализации (по медицинским показаниям).
• Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание).
• Для иногородних работников:
• проживание в шаговой доступности в ведомственной гостинице предприятия, с получением дотации на оплату проживания;
• возможность получения ежемесячной частичной компенсации расходов при аренде жилого помещения.
• Возможность получения «Социальной ипотеки».
• Организованный
  отдых работникам предприятия, их детям и внукам в летних и зимних
  лагерях (Подмосковье, Черное море, Ставропольский край).
• Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные праздники и мероприятия, участие в Спартакиадах и т.д.).
• Действующую профсоюзную организацию и Совет Молодежи.
• Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно.

• График работы: 5/2.

Статистическая информация: