Электронная Биржа Труда нп. Хабаровск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Хабаровск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Хабаровск города (региона) Хабаровск
Разместить вакансию нп. Хабаровск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Хабаровск Найти работу в нп. Хабаровск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Хабаровск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

QA Еngineer

Вакансия № 3162033 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации СОГАЗ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 3162033 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 22 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 3162033 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель СОГАЗ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность QA Еngineer в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Тестирование, QA в населенном пункте Хабаровск.

Логотип компании (организации) СОГАЗ:
Логотип СОГАЗ - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) СОГАЗ
www.sogaz.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Тестирование, QA:

Информационные технологии, Интернет, Интранет // Информационные технологии, Интернет, Интранет
Связь, телекоммуникации, сети // Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

Лидер приглашает лучших!
Вас ожидают следующие задачи:
• Функциональное и регрессионное тестирование (ручное), в рамках проектов АО СОГАЗ;
• Тестирование процессов интеграции (система страхового учета);
• Взаимодействие с смежными подразделениями в части решения вопросов тестирования (функционального/регрессионного);
• Предоставление отчетности и фиксирование результатов по процессу тестирования в рамках установленного функционала;
• Написание чек-листов, тест-кейсов и другой документации, необходимой для решения поставленных задач.
Критерии успеха:
• Высшее образование;
• Знание теории тестирования, теоретические знания принципов написания сценариев тестирования (атрибуты тестовых сценариев, тестовые данные и параметры);
• Знание SQL на уровне простых запросов;
• Знание методов тестирования (черный, белый и серый ящик);
• Знание жизненного цикла разработки ПО;
• Понимание принципов гибкой методологии разработки;
• Готовность обучаться и развиваться в сфере тестирования.
Желательно:
• Теоретические знания принципов автоматизированного тестирования web-приложений (Selenium, Cucumber и т.д.);
• Теоретические знания стандартов протоколов обмена (Rest API, Soap API) и форматов передачи данных (XML, JSON);
• Опыт работы с баг-трекерами (Jira) и системой управления тест кейсами (Zephyr Scale);
• Грамотная устная и письменная речь, доброжелательность, умение работать в команде.
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
• Опыт в компании 1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 18 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)